Parece que as coisas não andam bem para Mark Zuckerberg, que relatou que planeja demissões significativas na Meta. Afinal, essa é uma das medidas que o fundador do Facebook pretende tomar para conter os prejuízos que anda amargando.
Quer saber mais sobre esse assunto? Então, veja por que a Meta pode sofrer demissões significativas. Confira!
Crise? Meta diz estar planejando demissões significativas
Que o Facebook é uma das redes sociais mais ricas do mundo, todo mundo sabe. No entanto, ao que tudo indica, a crise também chegou por lá.
Por essa razão, parece que a Meta, controladora do Facebook, está planejando as primeiras demissões significativas em sua história.
Isso acontece à medida que a empresa tem que lidar com um negócio que apesar de ser extremamente rico, se torna cada vez menor. Assim, o risco de uma recessão é iminente.
Dessa forma, os cortes de empregos devem afetar milhares de trabalhadores e podem começar já nesta semana, informou o Wall Street Journal no fim de semana.
Além disso, o folhetim ainda citou pessoas não identificadas e familiarizadas com o assunto.
Vale destacar que, hoje e dia, o Meta possui um número de funcionários de mais de 87.000, de acordo com um arquivamento da SEC em setembro.
Meta se recusou a comentar sobre o assunto
No entanto, em uma teleconferência no mês passado para discutir seus resultados de lucros para o terceiro trimestre, o CEO e fundador da empresa, Mark Zuckerberg, contou o que espera para a marca em 2023:
“que a empresa termine 2023 com aproximadamente o mesmo tamanho, ou mesmo uma organização um pouco menor do que somos hoje”, revelou.
Entenda a crise
Com movimentações e reestruturações que já acontecem ultimamente, inclusive de áreas que foram totalmente absorvidas ou eliminadas, a marca já vinha mudando direcionamentos e indicando a possibilidade de cortes maiores.
Prova disso é que o CEO já tinha anunciado um possível corte. “Sendo realista, é provável que existe muita gente na empresa que não deveria estar aqui”, disse Zuckerberg aos funcionários em junho.
Dessa forma, se por um lado a Meta contratou mais de 27 mil funcionários entre 2020 e 2021, além de 15.344 nos primeiros meses deste ano, por outro sofreu duras perdas no mercado.
Isso porque, suas ações perderem cerca de 70% do valor em 2022. Além disso, não bastassem os investidores assustados, a Meta ainda teve que lidar com crescimento da rival TikTok e novas normas de privacidade da Apple.
Dessa forma, mesmo com tantos patrocinadores e tantas empresas parceiras, a verdade é que o Facebook deixou de ser a galinha dos ovos de ouro e já preocupa.
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Por outro lado, é bom destacar que, a marca está muito longe de ir a falência já que apesar das perdas tem uma grande quantidade de lucro envolvido.
Ou seja, é capaz de que Mark tenha nesse momento mais cautela para evitar sustos maiores.
Agora que você sabe tudo sobre as demissões da Meta , é só aguardar para descobrir o que mais deve acontecer na rede social.
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